根據(jù)公司發(fā)展需要，為進一步完善公司專業(yè)化人才隊伍，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘丹棱發(fā)展控股集團有限公司36名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）集團本部
1.法務(wù)（內(nèi)審）部法務(wù)專員1名
2.法務(wù)（內(nèi)審）部內(nèi)審專員3名
（二）丹棱縣城市投資建設(shè)有限責(zé)任公司
1.東風(fēng)電站調(diào)度1名
2.東風(fēng)電站總控1名
3.東風(fēng)電站后勤1名
4.物業(yè)管理工作人員1名
（三）丹棱縣交通投資建設(shè)有限責(zé)任公司
1.大雅公交公司行政文員1名
2.大雅公交公司安全員2名
（四）丹棱縣文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司
1.綜合行政部工作人員2名
2.財務(wù)管理工作人員1名
3.工程建設(shè)部工作人員1名
4.大雅風(fēng)行旅行社業(yè)務(wù)部工作人員1名
5.老峨山公司運營部工作人員1名
（五）丹棱縣工業(yè)投資有限公司
1.綜合部行政文員1名
（六）丹棱縣大雅建筑工程有限公司
1.材料采購員2名
2.預(yù)決算員1名
3.招投標專員1名
4.成控專員1名
5.庫管員1名
6.項目資料員4名
7.施工員4名
8.測量員1名
9.質(zhì)量員1名
10.安全員1名
11.會計1名
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團結(jié)合作、作風(fēng)嚴謹；
2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行；
3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，身體條件和心理素質(zhì)；
4.身體健康，無不良嗜好。
招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《丹棱發(fā)展控股集團有限公司公開招聘36名工作人員職位表》（附件1）。報名人員年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計算時間均截至2022年1月31日。
（二）有以下情形的，不得參與報名
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.涉嫌違紀違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；
3.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
4.不具有中華人民共和國國籍的；
5.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報名應(yīng)聘的。
三、招聘程序
（一）報名
1. 報名時間：2022年2月7日—2022年2月18日（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。
2. 報名方式：采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式。
3. 現(xiàn)場報名地址：丹棱發(fā)展控股集團有限公司（眉山市丹棱縣齊樂鎮(zhèn)東升路193號二樓216辦公室）。
4. 網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：dlx_dfz@163.com。
5. 報名資料：
（1）報名表（詳見附件2）、應(yīng)聘承諾書（詳見附件3）；
（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料原件及復(fù)印件；
（3）充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績和品行的自述材料應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料；
（4）近期電子版2寸證件照。
網(wǎng)絡(luò)報名的先提交上述材料電子版，并在面試前規(guī)定時間攜帶相關(guān)材料原件到丹棱發(fā)展控股集團有限公司進行復(fù)審。
（二）資格審查
按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進行審查。符合條件者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，確定進入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。
各職位資格初審合格的報名人數(shù)與聘任計劃數(shù)之比不低于2:1。在報名工作結(jié)束后，對聘任職位未達到面試比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況確定是否取消本次聘任職位。
（三） 面試測評
采取結(jié)構(gòu)化面試+現(xiàn)場作業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)知識問答等方式進行。主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、綜合能力、求職意愿和人崗匹配性等。
面試成績滿分為100分，面試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+專業(yè)技術(shù)面試成績×60%
面試具體時間、地點另行通知。
（四）考察與體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)面試總成績，按照招聘計劃比例從高分到低分差額確定考察人選。重點考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。
根據(jù)面試測評總成績、考察結(jié)果，擇優(yōu)等額確定體檢人選，并組織體檢。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘者對體檢結(jié)果如有疑問，可申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。未按規(guī)定時間或指定地點以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究是否遞補人員。
（五）公示
根據(jù)面試測評、考察情況和體檢結(jié)果，確定擬聘任人員并在丹棱發(fā)展控股集團有限公司門戶網(wǎng)站（http://www.411emailaddress.com/）進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。公示有問題出現(xiàn)的缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究是否遞補人員。
（六）錄用
由丹棱發(fā)展控股集團有限公司出具入職通知書，依規(guī)依法履行錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。
四、紀律要求
應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應(yīng)聘資格。
五、其他
招聘工作咨詢電話：028-37201590
招聘工作監(jiān)督電話：028-37208292
本公告未盡事宜由丹棱發(fā)展控股集團有限公司負責(zé)解釋。
特此公告。
附件：1.丹棱發(fā)展控股集團有限公司公開招聘36名工作人員職位表/upfile/file/20220211220047434743.xlsx
2.丹棱發(fā)展控股集團有限公司應(yīng)聘人員報名登記表/upfile/file/2022020711490437437.doc
3.丹棱發(fā)展控股集團有限公司應(yīng)聘人員承諾書/upfile/file/20220207115031803180.doc
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