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人才招聘
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丹棱發(fā)展控股集團(tuán)有限公司關(guān)于2023年春季公開(kāi)招聘工作人員的公告
上傳時(shí)間:2023-02-07

根據(jù)丹棱發(fā)展控股集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為進(jìn)一步完善公司專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘33名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

(一)集團(tuán)本部

1.黨群工作部(黨群管理主管)1名

2.紀(jì)檢監(jiān)察部(紀(jì)監(jiān)主管)1名

3.投資發(fā)展部(投資管理主管)1名

4.投資發(fā)展部(戰(zhàn)略規(guī)劃主管)1名

5.綜合管理部(行政會(huì)務(wù)主管)1名

6.審計(jì)風(fēng)控部(法務(wù)管理主管)1名

7.工程建設(shè)部(項(xiàng)目主管)1名

8.安全環(huán)保部(安全環(huán)保主管)1名

9.企業(yè)管理部(經(jīng)營(yíng)管理主管)1名

(二)丹棱縣文化旅游發(fā)展有限公司

1.運(yùn)營(yíng)管理部(工作人員)1名

2.項(xiàng)目管理部(工作人員)1名

(三)丹棱縣大雅公共交通有限責(zé)任公司

1.安全保衛(wèi)部(安全員)1名

2.創(chuàng)新業(yè)務(wù)部(道路養(yǎng)護(hù)管理員)1名

(四)丹棱縣大雅建筑工程有限公司

1.質(zhì)量技術(shù)部(資料員)2名

2.質(zhì)量技術(shù)部(安全員)1名

(五)丹棱縣創(chuàng)新數(shù)字科技有限公司

1.行政人事部(行政文員)1名

2.財(cái)務(wù)部(會(huì)計(jì))1名

(六)丹棱縣孝安實(shí)業(yè)有限公司

綜合管理部(行政文員)1名

(七)四川華茂園林綠化有限公司

1.綜合部(行政文員)1名

2.經(jīng)營(yíng)部(業(yè)務(wù)人員)1名

(八)四川順源水務(wù)有限公司

1.綜合部(行政文員)1名

2.財(cái)務(wù)部(會(huì)計(jì))1名

3.財(cái)務(wù)部(出納)1名

4.工程安裝部(工程管理專(zhuān)員)1名

5.供水運(yùn)行部(供水運(yùn)行管理專(zhuān)員)1名

6.資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部(資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)員)1名

(九)四川浩丹項(xiàng)目管理有限公司

1.項(xiàng)目管理部(工作人員)3名

2.財(cái)務(wù)部(融資管理工作人員)2名

(十)四川丹宏建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司

資產(chǎn)管理部(工作人員)1名

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

2.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力,身體條件和心理素質(zhì);

4.身體健康,無(wú)不良嗜好。

招聘崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見(jiàn)附件《丹棱發(fā)展控股集團(tuán)有限公司2023年春季公開(kāi)招聘崗位明細(xì)表》。報(bào)名人員年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間均截至2022年12月31日。

(二)有以下情形的,不得參與報(bào)名

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查,或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的;

3.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

4.不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.原丹發(fā)展集團(tuán)及子公司辭退人員;

7.原任職丹發(fā)展集團(tuán)及子公司員工,因個(gè)人原因辭職未滿(mǎn)2年;

8.原應(yīng)聘丹發(fā)展集團(tuán)及子公司人員,自動(dòng)放棄面試;自動(dòng)放棄體檢,自動(dòng)放棄入職人員;

9.丹發(fā)展集團(tuán)及子公司人員控制數(shù)內(nèi)人員;

10.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間:2023年2月08日—2023年2月28日(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。

2. 報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。

3. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:丹棱發(fā)展控股集團(tuán)有限公司二樓220辦公室(眉山市丹棱縣齊樂(lè)鎮(zhèn)東升路193號(hào))。

4. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:

途徑一:微信關(guān)注“丹棱職聘”公眾號(hào),在線(xiàn)投遞報(bào)名資料;

途徑二:在線(xiàn)投遞公司郵箱:dlx_dfz@163.com;

途徑三:關(guān)注眉山人才網(wǎng)等招聘網(wǎng)站,在線(xiàn)投遞報(bào)名資料。

5. 報(bào)名資料:

(1)報(bào)名登記表、應(yīng)聘人員承諾書(shū);

(2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料原件及復(fù)印件;

(3)充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績(jī)和品行的自述材料,應(yīng)聘崗位所需的其他有關(guān)材料;

(4)近期2寸紅底證件照1張。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的先提交上述材料電子版,并在2023年3月2日前攜帶相關(guān)材料原件到報(bào)名地址進(jìn)行資格復(fù)審,逾期視為自動(dòng)放棄。

(二)資格審查

按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件,對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行審查。符合條件者,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。

各崗位資格初審合格的報(bào)名人數(shù)與聘任計(jì)劃數(shù)之比不低于2:1。在報(bào)名工作結(jié)束后,對(duì)聘任崗位未達(dá)到面試比例的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況確定是否取消本次聘任崗位。

(三) 測(cè)評(píng)方式

采取專(zhuān)業(yè)化筆試+結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合能力、求職意愿和人崗匹配性等。結(jié)構(gòu)化面試人員篩選比例不得高于3:1。

測(cè)評(píng)成績(jī)滿(mǎn)分為100分,測(cè)評(píng)總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%,測(cè)評(píng)總成績(jī)低于70分的應(yīng)聘者一律不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察與體檢

測(cè)評(píng)結(jié)束后,根據(jù)測(cè)評(píng)總成績(jī),按照招聘計(jì)劃比例從高分到低分差額確定考察人選。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。

根據(jù)面試成績(jī)、考察結(jié)果,擇優(yōu)等額確定體檢人選,并組織體檢。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果如有疑問(wèn),可申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究是否遞補(bǔ)人員。

(五)公示

根據(jù)面試測(cè)評(píng)、考察情況和體檢結(jié)果,確定擬聘任人員在丹棱發(fā)展投資控股有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)和官網(wǎng)(http://www.411emailaddress.com/)進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘任資格;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘任,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。公示有問(wèn)題出現(xiàn)的缺額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究是否遞補(bǔ)人員。

(六)錄用

由丹棱發(fā)展控股集團(tuán)有限公司出具入職通知書(shū),依規(guī)依法履行錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

四、紀(jì)律要求

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即刻取消應(yīng)聘資格。

五、其他

招聘工作咨詢(xún)電話(huà):028-37204521

招聘工作監(jiān)督電話(huà):028-37201590

本公告未盡事宜由丹棱發(fā)展控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附件:

1.丹棱發(fā)展控股集團(tuán)有限公司2023年春季公開(kāi)招聘崗位明細(xì)表

2.丹棱發(fā)展控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

3.丹棱發(fā)展控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員承諾書(shū)


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